Мне лично нравится небольшой отдел программистов, когда-то молодой, сегодня все довольно пожилые. Все вместе начинали свой путь с какого-то древнего языка программирования. Постепенно переходили на новые. Атмосфера, взаимопонимание, просто, отличные. Но рецепт приготовления такой команды уже из прошлого.
При создании новых команд можно, пожалуй, только предостеречь от ошибок менеджмента и попытаться ещё раз осмыслить опыт разработки open source, который, возможно, и является современным рецептом, основанном на древних традициях. Традициях, когда ремесленнику не требовался менеджер с дипломом MBA, а если надо было решать что-то общее образовывались гильдии, где опять же в руководстве не возникали менеджеры, не знающие ремесла.
Назовём это естественным образованием команд. Наверное, тяга к естественному заложена в природе человека. Коньяк можно делать быстро, добавляя спирт. Программы можно писать быстро, если качество не столь важно. Естественное и искусственное будет всегда и во всем. При всем желании сказать, что естественное должно победить, я не могу этого сказать. Коньяк бывает разный.
Предыдущая
Начало
Human Resource Development
Информационные технологии
Главная