Модель игрофикации в подготовке кадров по авиационному и ракетно-космическому направлению
(Третья международная научно-техническая конференция АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ, посвященная 100-летию со дня рождения академика В.Н.Челомея)
Л.Точилов

- 8 -

1 2 3 4 5 6 7 8

Хотя игрофикация – это организация обучения и работы на основе игр, не обязательно компьютерных, модель, которая рассмотрена в статье, основана на информационных технологиях и аналогична информатизации предприятий и корпораций. Аналогом управляющей компании в модели является отдел кадров предприятия и отдел технического обучения. Аналогом предприятий корпорации – профильные вузы и школы. Наличие спонсора проекта – заместителя генерального директора по кадрам, игрофицируемых задач по профориентации, техническому обучению и др. позволит обойти главные проблемы, тормозящие информатизацию предприятий.

Современное состояние игрофикации аналогично начальному этапу «лоскутной» информатизации. Архитектура модели представлена «переходным» вариантом в) рис.1, аналогичным состоянию передовых систем информатизации, развивающихся в направлении единой системы информатизации предприятия или корпорации.

ЛИТЕРАТУРА

[1] Лариса Буканова Дайте HR-у игрушки «игреков», и он перевернет мир. http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1914473/?utm_source=newsletter_exe&utm_term=PR&utm_medium=promo&utm_content=20140411&utm_campaign=daily_stat

[2] Г.А.Герасимова В космической отрасли у молодого специалиста нет права на ошибку / Вестник Бауманского университета «Инженър», сентябрь-октябрь 2012. – с.14-17.

[3] Л.С.Точилов Анализ возможностей геймеризации для подготовки и развития кадров и знаний в ракетно-космической отрасли. http://www.ispl.ru/Analiz_vozmozhnostey_geimerizaciii_1.html

[4] Д.Песков. Образование 2030: Дорожные карты будущего. Результаты первого российского этапа исследования.

[5] Минаев Ю.И., Хомяков М.А., Куранов Е.Г., Точилов Л.С. Своих специалистов предприятие совместно с МГТУ готовит у себя. //Аэрокосмические технологии, 2004-2007: Труды Всероссийских и Международной научно-технических конференций (Реутов – Москва, 2004 – 2007) / Под ред. Симоньянца Р.П. – М.: НПО машиностроения, Изд-во МГТУ им. Н.Э.Баумана. 2008. с.13-15.

[6] Российские вузы убивают интерес к учебе даже у отличников, показало исследование. http://www.newsru.com/russia/17mar2014/vuzy.html

[7] Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2000.

1 2 3 4 5 6 7 8