XXXVI АКАДЕМИЧЕСКИЕ ЧТЕНИЯ ПО КОСМОНАВТИКЕ – «КОРОЛЁВСКИЕ ЧТЕНИЯ», Москва, 2012

Секция 14 «Аэрокосмическое образование и проблемы молодежи»

ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЕВЫМ РЕСУРСОМ В РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Л.Точилов

В настоящее время, как показано в работе [1] и ряде других, для высокотехнологичных организаций, идущих по пути инновационного развития, важнейшим из ресурсов становится знаниевый ресурс.

Это утверждение в полной мере относится к предприятиям ракетно-космической отрасли, обладающих богатыми традициями, в том числе и в области создания знаний.

В данной работе рассматриваются вопросы совершенствования управления знаниевым ресурсом в ракетно-космической организации в современных условиях с учетом исторического опыта организации.

На основе опыта ОАО "ВПК "НПО машиностроения" в области управления знаниями на различных исторических этапах [2], включая современный [3], разработана модель для анализа знаниевого ресурса организации. Модель учитывает традиции и новые условия деятельности организации, в том числе аспекты, связанные с реинжинирингом бизнес-процессов создания и использования знаний и информационными технологиями.

По результатам анализа модели определены варианты стратегии развития знаниевого ресурса организации, а также концепция управления им.

Результаты исследования были использованы при подготовке концепции программы инновационного развития Военно-промышленной корпорации «НПО машиностроения».

Литература:

1. Нонака Икуджиро, Такеучи Хиротака Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / [Пер. с англ. А.Трактинского]. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. – 384 с.

2. Поляченко В.А. Инновационные технологии как результат развития системы профессиональной подготовки кадров в ОКБ академика В.Н. Челомея /Труды XXXVI Академических чтений по космонавтике, 2012.

3. Точилов Л.С., Крылов Е.С. Новые аспекты проблемы развития персонала аэрокосмического предприятия /Труды XXVI Академических чтений по космонавтике, 2002.