Вопросы, ответы на которые хотел бы знать научный руководитель

Просьба помочь подыскать научного руководителя для работника, собирающегося поступать в заочную аспирантуру, заставила задуматься над тем, что в первую очередь важно знать о потенциальном ученике научному руководителю. Получился такой перечень, охватывающий наиболее критичные вопросы для планируемого сотрудничества:

Какой ВУЗ закончили?
Год выпуска.
Специальность.
Тема диплома.
Кто был научным руководителем диплома?
Оценки (% удовлетворительно, % хорошо, диплом)?
Есть ли публикации?
Есть ли дома Интернет?
Есть ли личная страничка/желание завести? Для чего?
Есть ли средства на приобретение книг и журналов?
Какое направление работы?
Непосредственный начальник/наставник.
Направление планируемой научной работы.
Проблемы (1 – 3) которыми хотели бы заниматься.
Сколько примерно часов в неделю могли бы тратить на научную проблемы (без учета работы и учебы в аспирантуре)?
В течение какого времени у вас есть возможность по звонку научного руководителя подойти к нему для обсуждения?
Какое минимальное время необходимое вам сегодня (через год) для подготовки 2 – 3 страниц по вашей научной проблеме для конференции/конкурса?
Степень самостоятельности в научной работе, рассчитывая лишь на методологическую поддержку научного руководителя (%).
Не каждое задание научного руководителя может дать положительный результат для диссертации. Какой процент, условно говоря, отрицательных усилий вы готовы принять?
Будете ли вы добросовестно выполнять задание научного руководителя, если почти уверены, что для диссертации это ничего не даст?
Будете ли вы считать напрасно потерянным время, если к окончанию аспирантуры диссертация не будет написана?
Будете ли вы винить в этом научного руководителя или себя?
Вероятность, с которой бросите учебу в аспирантуре, по разного рода причинам (женились, родился ребёнок, стало много работы, стало не хватать денег и т.п.)?

Наука