Чтобы ответить на этот вопрос приведем ожидания ключевых ролей.
" Рабочий "
№
|
Позитив
|
Негатив
|
1
|
Нет
|
Моя зарплата станет меньше
|
" Технолог"
№
|
Позитив
|
Негатив
|
1
|
Сокращение усилий на выпуск ТД
|
Возрастание усилий на выпуск ТД
|
2
|
Удобство поиска в архиве ТД
|
Моя зарплата станет меньше
|
3
|
Информация о наличии на складе материала
и инструмента
|
" Начальник "
№
|
Позитив
|
Негатив
|
1
|
Оснащение принтерами и компьютерами,
которые могут использоваться и для "своих" задач
|
Зависимость от системы, потеря контроля
над формированием затрат
|
2
|
Возможность "обхода" системы
либо ручного ввода в нее итоговых затрат
|
Фиксация системой фактического времени
изготовления
|
3
|
"Обоснование" посредством
системы необходимых затрат и сроков изготовления
|
Фиксированные нормативы на выполнение
технологических операций
|
4
|
Выпуск ТД на компьютере "закрывает"
вопрос о наличии в цехе "Электронного документооборота"
|
Зарплата коллектива станет меньше
|
" Финансовый директор "
№
|
Позитив
|
Негатив
|
1
|
Ввод автоматизированной системы нормирования
|
Риск невыполнения
|
2
|
Экономия денежных средств
|
- // -
|
3
|
Объективность и контролируемость затрат
|
- // -
|
4
|
Мотивация рабочего делать больше и
быстрее
|
- // -
|
5
|
Стабильность технологии - важный элемент
устойчивости предприятия
|
|
6
|
"Электронный документооборот"
|
- // -
|
Постоянный адрес статьи в Интернет: http://www.ispl.ru/Opytnoe_proizvodstvo_otsenka_trudozatrat_i_mes-sistemy-2.html
Ключевые слова: ключевые роли, рабочий, технолог, начальник, финансовый директор, зарплата, тд
Технологии управления машиностроительным производством
Главная
(C) Л.Точилов