До кризиса немногие выпускники вузов шли работать в оборонную промышленность.
Экс-министр оборонной промышленности, вице-президент Лиги содействия оборонным предприятиям Зиновий Пак: "Если мы в нашем государстве не изменим систему привлечения и вовлечения талантливой молодёжи в создание новой техники в оборонной промышленности, то мы потеряем конкурентоспособностьнашей техники. Положение с молодыми кадрами, специалистами, учеными, рабочими - катастрофическое и требует радикальных мер. К таким мерам необходимо отнести вопросы повышения зарплаты молодым работникам. Важным вопросом является подготовка выпускников вузов для работы по выбранному профилю" [1].
После кризиса актуальной стала проблема трудоустройства выпускников. Число желающих работать превысило план набора в оборонной промышленности, при том, что уровень зарплаты тот же. Непрофильные выпускники практически не имеют шансов на трудоустройство. Однако кризис не решил главную проблему: наличия заказов инновационного свойства для выявления и самореализации талантливой молодёжи.
Литература
[1]. Время физиков и радикальных мер // Связь-Экспокомм, Москва 12-16 мая 2008, 8 с.
Постоянный адрес статьи в Интернет: http://www.ispl.ru/Do_i_posle.html
Ключевые слова: Зиновий Пак, министр оборонной промышленности, кризис, молодежь, время физиков, талантливой, выпускников, зарплаты