Демократия в вузе

08.02.2012

День российской науки. Чтобы студенты отличали его от других - дайте им демократию.

Они - пожелания к курсу, преподаватель - предвыборные обещания, например, учесть все их пожелания в своём курсе. Сказано - сделано, потом обдумано:

Пожелания студентов к курсу по научной организации труда (НОТ):

Получить общее представление о предмете
Реальные примеры к теории
Сравнение зарубежных и российских организаций
Планирование на предприятии и в отрасли
Взаимодействие подразделений
Как повысить эффективность труда
Как мотивировать персонал
Пример реального предприятия
Project-менеджмент
Time-менеджмент
Принципы отбора при трудоустройстве

Что студенты категорически не хотели бы изучать:

старые вузовские учебники
теорию
СНиПы:
- расположение рабочих мест
- освещённость рабочих мест

Комментарий

Ключевая проблема НОТ: Как добиться высоких результатов деятельности организации и удовлетворить работников процессом труда.

Преподаватель по НОТ обязан решить эту проблему на практике в рамках своей аудитории. Без демократии будет сложно удовлетворить студентов процессом обучения и убедить в практической пользе теории.

По результатам опроса следует отметить подозрительность студентов к отечественному опыту по НОТ. Следует признать, что основания для этого есть.

Постоянный адрес статьи в Интернет: http://www.ispl.ru/Demokratiya_v_vuze.html

Ключевые слова: демократия в вузе, студенты, преподаватель, нот, отечественный опыт, project-менеджмент, time-менеджмент, снипы, научная организация труда
НОТ
Главная
(C) Л.Точилов